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银保监会面试当中第4题一般为结构化题目（）

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第1题

（)是指依照预先确定的题目、程序和评分标准进行面试，要求做到程序的结构化、题目的结构化和评分标准的结构化。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第2题

半结构化面试要做到（）

A.考核要素结构化

B.面试题目结构化

C.面试评价结构化

D.面试队伍结构化

E.面试流程结构化

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第3题

结构化面试的题目事先未知，程序未知。（)

结构化面试的题目事先未知，程序未知。()

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第4题

银保监会面试考察哪些内容（）

A．结构化

B．英语

C．专业面

D．半结构化

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第5题

结构化面试的特点是（）

A.一般考场布置为半包围结构

B.面试时间一致

C.题目随机抽取

D.一定会提供纸笔

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第6题

以不属于结构化面试5大要素的是（）

A.面试评价结构化

B.面试队伍结构化

C.面试流程结构化

D.面试风格结构化

E.考核要素结构化

F.面试题目结构化

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第7题

结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。（)

结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试。()

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第8题

根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）

A.情境性面试

B.半结构化面试

C.结构化面试

D.经验性面试

E.非结构化面试

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第9题

根据面试的（)，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试。

A.标准化程度

B.实施方式

C.进程

D.题目内容

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第10题

结构化面试和非结构化面试的主要差别,在于是否按确定的程序和题目进行面试（）

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第11题

结构化面试抽题环节可以抽多少道题目（）

A.幼儿园抽2题，选1题

B.小学抽一题

C.中学抽一题

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