题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

两级总部考核当中,必须评定为C的有()

A.在日常工作中发现重大失误给企业造成损失的

B.查证属实,泄密企业管理制度、商业机密的

C.违反企业劳动纪律被通报批评的

D.其他严重违反公司制度或造成恶劣影响的情况的

E.履职及工作能力与态度评议成绩低于80分的

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第1题

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

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第2题

根据综合得分计算各被考核单位n综合得分Zn,以下标准评定错误的是()

A.当 Zn≥90 时,考核评定为优秀

B.75≤Zn≤90 时,考核评定为良好

C.60≤Zn<75 时,考核评定为合格

D.Zn<60 时,考核评定为不合格

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第3题

消防员在年度考核中,将予以辞退()

A.连续两年被评定为不称职

B.连续三年被评定为不称职

C.去年被评定为不称职

D.三年中任两年被评定为不称职

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第4题

关于年度考核标准,说法正确的是()。

A.年度出现基本称职6次及以上的,年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

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第5题

评定为A等级的员工,必须满足以下基本条件:()

A.有较高的职业素养

B.崇尚科学

C.作风正派

D.能够胜任本专业领域的日常任务

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第6题

关于年度考核标准,说法正确的是()。

A.年度出现基本称职4次及以上的,年度考核评定为不合格

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的,年度考核评定为不合格

C.年度出现不称职2次及以上的,年度考核评定为不合格

D.不属于上述情形的评定为合格

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第7题

评标专家年度考核在日常考核的基础上,结合总体出勤、()等情况进行年度考核。年度考核结果作为评标专家使用、评优的依据

A.工作态度

B.异议投诉

C.评标次数

D.评标结果

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第8题

消防员在年度考核中,被评定为何种等次将予以辞退()

A.连续两年被评定为不称职

B.连续三年被评定为不称职

C.去年被评定为不称职

D.三年中任两年被评定为不称职

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第9题

考核期间10%(含)以上的履约考核结果为不合格的,供应商考核不能评定为优秀,应直接评定为不合格。()
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第10题

年考评评定为不合格等次,第二年年度内月考核有评定为()的,不发放当月绩效奖金,退回劳务派遣公司

A.等

B.等

C.等

D.不合格

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