题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

我国《母婴保健法》规定婚前保健技术服务的法定内容为A.婚前检查严重遗传性疾病、指定传染病和有关

我国《母婴保健法》规定婚前保健技术服务的法定内容为

A.婚前检查严重遗传性疾病、指定传染病和有关精神病

B.婚前检查了解双方是否存在血缘关系

C.婚前医学检查和婚前指导两个方面

D.婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询三个方面

E.婚前医学检查、性保健指导和生育指导

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“我国《母婴保健法》规定婚前保健技术服务的法定内容为A.婚前检…”相关的问题

第1题

人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前,应当将公布的信息报告上一级
人力资源社会保障行政部门。()

点击查看答案

第2题

人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?

点击查看答案

第3题

人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。()

人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为每年向社会公布一次。()

点击查看答案

第4题

人力资源社会保障行政部门向社会公布重大劳动保障违法行为,应当遵循依法依规、公平公正、客观真
实的原则。()

点击查看答案

第5题

人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门()向社会公布一次重大劳动保障违法行为。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案

第6题

人力资源社会保障行政部门应当向社会公布哪些已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为?

点击查看答案

第7题

重大劳动保障违法行为应当在人力资源社会保障行政部门门户网站公布,并在本行政区域主要报刊、电
视等媒体予以公布。()

点击查看答案

第8题

地市级、县级人力资源社会保障行政部门对本辖区发生的重大劳动保障违法行为()向社会公布一次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案

第9题

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当
自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。()

点击查看答案

第10题

根据国务院《劳动保障监察条例》有关规定,人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察时,有权采取以下哪些措施()

A.询问相关人员

B.进入用人单位劳动场所

C.当场纠正用人单位劳动保障违法行为

D.委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计

E.扣押当事人的财务

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信