思考题3：月度个人绩效评定中，如某班组在上月班组评比中排名第3，则该班组工班长与绩效评定第（）名的组员得分相同

A.车间领导

B.班组员工

C.调度

D.专工

A.上月岗位工资+上月月度绩效+上月各项津补贴

B.本月岗位工资+上月月度绩效+上月各项津补贴

C.本月岗位工资+本月月度绩效+本月各项津补贴

A.日常奖惩

B.月度宣传奖励

C.班组评比

D.工作亮点

E.固定津贴

A.3

B.4

C.5

D.6

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

A.车间

B.班组

C.个人

D.只针对车间主任

A.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数

B.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数

C.月度绩效工资=公司月度经营系数*个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率

D.月度绩效工资=个人月度绩效考核系数*月度绩效工资基数*个人月度出勤率

A.期末绩效会议纪要—期末绩效签到表—员工绩效面谈表—绩效面谈统计表—标准化班组会记录表—月度绩效记录表

B.月度绩效记录表—期末绩效会议纪要—绩效会议签到表—员工绩效面谈表—绩效面谈统计表—标准化班组会议记录

C.标准化班组会议记录—期末会议签到表—期末绩效会议纪要—月度绩效记录表—绩效面谈统计表—员工绩效面谈表

A.3个月月度组织绩效均值*50%+干部综合能力评估*50%

B.个人月度任务完成情况*50%+干部综合能力评估*50%

C.3个月月度组织绩效均值*50%+个人月度任务完成情况*50%

D.个人月度任务完成情况*50%*50%+述职*50%