题目内容
（请给出正确答案）
A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息 等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配， 实现最优配置，做到聚焦
C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长
D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级
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第1题
A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房
C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长
D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第2题
A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房
C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长
D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第3题
A.房源述职是量化管理的重要抓手，通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期
B.房源述职对房源进行盘点，实现房源分级，进行资源分配，实现最优配置，做到聚焦好房，不漏C房
C.房源述职过程，即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程，有助于新人培养及成长
D.通过房源述职，将考核落地至业务执行人—经纪人层级
第5题
A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束
B.及时发现优质房源
C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
第8题
A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束
B.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-本周重点问题提问-选出重点关注房源-下达任务-述职结束
C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
第9题
A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束
B.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-本周重点问题提问-选出重点关注房源-下达任务-述职结束
C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束
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