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[多选题]

为什么要做房源述职()

A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期

B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房

C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长

D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级

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第1题

为什么要做房源述职()

A.房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息等管理房源生命周期

B.房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配,实现最优配置,做到聚焦好房,不漏C房

C.房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长

D.通过房源述职,将考核落地至业务执行人—经纪人层级

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第2题

房源述职产品的亮点有哪些()

A.房源述职思路引导

B.房源述职流程引导

C.述职内容归类,界面简洁

D.快捷及自定义任务下达

E.与红星系统打通,行程管理闭环

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第3题

房源述职线上化的流程是什么()

A.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-本周重点问题提问-选出重点关注房源-述职结束

B.述职开始-上周任务检查-给予方法指导-本周重点问题提问-选出重点关注房源-下达任务-述职结束

C.述职开始-本周重点问题提问-上周任务检查-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

D.述职开始-上周任务检查-本周重点问题提问-给予方法指导-下达任务-选出重点关注房源-述职结束

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第4题

线上房源述职的优势在于()

A.耗时长,数据不及时,无反馈

B.标准流程、数据及时、效果可追踪

C.提升房源维护效率

D.房源述职结果需要手动记录,不方便追溯

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第5题

房源述职线上化给予经纪人哪些能力上的提升()

A.房源维护能力

B.及时发现优质房源

C.维护意识提升

D.资源量增加

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第6题

房源述职盘点思路范围包括()

A.按照维护人盘点

B.按照房源等级盘点

C.按照房源评分盘点

D.按照挂牌时间盘点

E.按照被带看次数盘点

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第7题

下列关于述职报告的表达准确的是()

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职费情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查

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第8题

提升整体房源质量,为什么要做优良房占比指标()

A.优良房的分值高

B.优良房的去化高

C.优良房是好房

D.优良房流通好

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第9题

对述职报告表述准确的是()。A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结B.述职报告主要

对述职报告表述准确的是()。

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查

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第10题

对述职报告表述准确的是()。 A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结 B.述职报告主要是述职

对述职报告表述准确的是()。

A.述职报告主要是述职者对本单位情况的总结

B.述职报告主要是述职者对自己履行岗位职责情况的总结

C.述职报告成功与否,主要取决于述职报告本身的写作

D.写述职报告首先要做大量的社会调查

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