题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下说法正确的有哪些()

A.请假必须事先提交流程

B.印章可以随意外借

C.公司分为5个职级

D.员工有保护公司商业秘密的义务

E.公司内部可以随意讨论薪资

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第1题

基地培训学员因病、事假请假不超过1天的,以下说法正确的是()

A.口头向班主任请假

B.事先写出请假条办理请假手续

C.可以先休假再办理请假手续

D.不需要请假

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第2题

关于请假程序以下说法错误的是()

A.家里有事无需请假,可以直接不来,事后再向领导说明

B.必须事先填写请假单,上级批准后才能休息

C.因病请假,原则要在当天致电直接主管,于假前办理请假手续

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第3题

员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
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第4题

关于请假申请的描述,以下哪些处理方式是正确()

A.必须事前请假,事后销假

B.因故不能上班,至少提前1天履行请假手续

C.特殊情况无法事先请假,须电话请示并得到批准,事后立即补办手续

D.如未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处

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第5题

关于请假、以下说法正确的是()

A.员工请假不需要事先办理申请手续

B.请假只需直接口头或者微信跟直属上级报备

C.请假批准后就不用回公司处理应急事务

D.员工请假不享有满勤

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第6题

关于请假、以下说法正确的是()

A.员工请假不需要事先办理申请手续

B.请假只需直接口头或者微信跟直属上级报备

C.请假批准后就不用回公司处理应急事务

D.员工请假不享有满勤奖

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第7题

员工申请任何种类的假期时,必须遵循事 原则,并提供相关证明文件()

A.事先请假

B.事后请假

C.必须请假

D.口头请假

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第8题

关于公司的请假管理制度,以下说法正确的是()

A.请假必须提前在OA系统上申报同时提交电子流,经审核同意后方可生效

B.如遇突发事件不能事先请假,应于请假当日向上级主管当面申请或电话报备,销假当天补充请假流程

C.事假一年累计不应超过30天

D.经常请事假将影响个人的绩效考核

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第9题

员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
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第10题

以下关于考勤制度说法正确的是()

A.员工休假必须事先履行请假手续,休假期满应按时回到工作岗位

B.未经公司批准,员工擅自不到岗、离岗、休假的,视为旷工

C.员工休假期满一般不续假,如遇特殊情况必须续假,应履行请假手续

D.员工有事请假,不通过钉钉申请,也不告知上级

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第11题

对于“请事假”以下说法不正确的是()。

A.职工遇事必须以书面形式于工作日亲自办理请假手续,填写《请假条》,经批准后方可休假;

B.因特殊情况不能事先书面请假的,可用电话、短信、带口信等方式请假,回公司后不用补办请假手续;

C.需续假的,必须在假满之前提前1个工作日办理续假手续。

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