除新员工培训课程外所有课程均需进行日常授课评估，授课评估由培训组织部门负责在授课1-2个工作日组织并将汇总评估意见反馈授课老师（）

A.授课须着正装

B.授课过程全程站立

C.依照《新员工入职集中培训课程表（分公司版）》课程要求时长进行授课，课时差距须控制在百分之十五范围内

D.授课前须进行课程试讲，并形成《课程试讲评估表》

A.授课须着正装2年

B.授课过程全程站立

C.依照《新员工入职集中培训课程表（分公司版）》课程要求时长进行授课，课时差距须控制在百分之十五范围内

D.授课前须进行课程试讲，并形成《课程试讲评估表》

A.新员工/转岗员工部门级培训课程

B.新员工/转岗员工岗位级培训课程

C.管理之道课程

D.部门内部的管理课程

E.散落在车间没有被识别进课程清单的所有课程

A.当月所有新员工课程实际参加的人数/当月所有新员工课程需参加的人数*100%

B.当月所有转岗员工课程实际参加的人数/当月所有转岗员工课程需参加的人数*100%

C.车间管理人员通过内训师的人数/车间管理人员的总数*100%

D.当月内训师实施培训数/当月实施培训的总数*100%

E.当月所有课程实际参加培训的人数/当月所有课程需参加培训的总人数*100%

A.新员工/转岗员工车间级培训课程

B.新员工/转岗员工岗位级培训课程

C.管理之道课程

D.车间内部的管理课程

E.散落在车间没有被识别进课程清单的所有课程

A.当月所有新员工课程实际参加的人数/当月所有新员工课程需参加的人数*100%

B.当月所有转岗员工课程实际参加的人数/当月所有转岗员工课程需参加的人数*100%

C.车间管理人员通过内训师的人数/车间管理人员的总数*100%

D.当月内训师实施培训数/当月实施培训的总数*100%

E.当月所有课程实际参加培训的人数/当月所有课程需参加培训的总人数*100%

培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()

A.抢劫案件

B.业务差错

C.工作纪律

A.新员工入职培训课程

B.晋阶发展培训课程

C.通用力培训课程

D.领导力培训课程

E.专业力培训课程

A.通用课程培训

B.领导力课程学习

C.专业技能培训

D.员工关爱

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%