公司正式员工需在离职前多长时间提交离职申请（）

A.正式员工应提前30天

B.试用期员工应提前3天

C.员工离职前1天

A.员工不想在场里工作了，可以直接走人

B.试用期员工离职，必须提前3天提交离职申请单

C.正式员工离职，必须提前30天提交离职申请单

D.员工在提交离职申请单后，在离职前要完成工作交接及离职手续办理工作

A．所有员工需提前30天以书面形式向公司人事部提交离职申请书

B．员工应根据离职审批表中的流程及事项办理离职及移交手续

C．员工在离职前，需办理完结对公司差欠的款项

D．若离职人员正式离职后有亏欠以及帐物不清等情况，任何人不用承担责任

A.15天

B.10天

C.一周

D.一个月

A.30;15

B.7;7

C.15;7

D.15;15

A.7天

B.半个月

C.1个月

A.非公司黑名单员工、离职满1个月

B.非公司黑名单员工、离职满3个月、岗位薪酬等级不得高于离职前

C.非公司黑名单员工、离职满2个月、岗位薪酬等级不得高于离职前

A.1，3

B.1，15

C.3，15

D.3，30

A.员工离职须提前30天向公司提交书面辞职报告，辞职报告上须有本人的签名和手印

B.离职前无需进行离职工作交接

C.钉钉提交离职流程时须上传获批的辞职报告和离职交接表

D.工牌、名片、文具等公司物品需归还行政人事部

A．1天，1天

B．30天，7天

C．离职前申请即可