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[多选题]

员工A当月实收业绩12000,请问他当月最高可以拿到多少钱的薪资()

A.如果他当月选择底薪制,最高可以拿到3700元

B.如果他当月选择底薪制,最高可以拿到3500元

C.如果他当月选择提成制,最高可以拿到4560元

D.如果他当月选择提成制,最高可以拿到5060

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第1题

A0经纪人小贝入职当月在师傅的协助下成功签约新房,当月实收业绩40000,该单可以获得多少工资()

A.20000(业绩50%)

B.8000(业绩20%)

C.6400(分师傅后业绩20%)

D.12000(业绩30%)

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第2题

对于网络开通政策要求以下正确的是()

A.开通第一个端口,端口费用可在当月实收业绩中直接扣减支付端口费用

B.自行垫付端口费用的,在当月实收业绩中扣减端口费后,可返还自行垫付的端口费用

C.当月实收业绩不足时,直接申请的端口需次月10日前补足实收业绩未扣减的部分

D.自行垫付端口费用的,在当月实收业绩中扣减端口费用后,返还扣减部分端口费用

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第3题

当月提佣是以下哪种业绩核算()

A.签约业绩

B.实收业绩

C.转定业绩

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第4题

员工自营食堂要求盈亏平衡中的核算口径为()

A.当月应收-当月支出

B.当月实收-当月支出

C.当月累计应收-当月累计支出

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第5题

当月转正员工,当月几日之前转正,当月可发放业绩绩效()

A.10日

B.15日

C.20日

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第6题

当月寿代产业务实收()保费可计为一件

A.6000

B.8000

C.10000

D.12000

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第7题

某三星经理当月财务审核通过的业绩为500000元(80元/积分),期初积分为14000分,所带培养期徒弟业绩为12000,请问当月该三星经理当月积分为()

A.19951.5分

B.19751.5分

C.19950.5分

D.19971.5分

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第8题

业务部个人当月实收业绩过1.5万的,当月除了考勤正常执行外,其他所有量化考核全免()
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第9题

经纪人M成交一笔二手买卖案源,未过户,总业绩为8万,分两笔收佣,9月份实收4万,10月份实收4万,问经纪人M这笔佣金如何发放()

A.当月实收即发放当月提成

B.待10月收齐佣金后方发放对应提成

C.当月实收即发放80%提成

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第10题

人效的公式是()

A.当月人事费用 /当月业绩

B.当月人事费用 /当月业绩*100%

C.当月业绩/当月发薪人数

D.当月业绩/当月发薪人数*100%

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第11题

平台拓展专员主推试吃品业绩达成惩处()

A.申诫:当月主推品项业绩<当月目标业绩*10%

B.申诫*2:当月主推品项业绩<当月目标业绩*7.5%

C.小过:当月主推品项业绩<当月目标业绩*5%

D.嘉奖:当月主推品相业绩>当月目标业绩*35%

E.小功:当月主推品相业绩>当月目标业绩*50%

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