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第1题
下述哪项不属于高级经理维持考核的考核指标()
A.团队FYC
B.个人FYC
C.团队继续率
D.辖属业务室个数
E.直辖室辖属正式人力
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第2题
以下哪种情况可以内部任命初级服务总监()
A.中级服务经理考核维持
B.中级服务经理考核晋升
C.高级服务经理考核降级
D.高级服务经理考核维持
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第3题
以下哪种情况可申请内部任命为初级服务经理()
A.中级服务专员考核维持
B.中级服务专员考核晋升
C.高级服务专员考核降级
D.高级服务经理考核维持
E.高级服务经理考核晋升
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第4题
考核期内,高级组经理的维持考核指标,其中直接育成组数不低于()
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第5题
业务主任、分处经理晋升及维持考核期均为自然季;高级分处经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然季度;营业处经理晋升考核为滚动半年,维持考核为自然半年;高级营业处经理晋升考核为自然年度,维持考核为自然半年,区域总监维持考核为自然年度()
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第6题
业务主任、分处经理晋升及维持考核期均为自然季;高级分处经理晋升考核为滚动半年,维持 考核为自然季度;营业处经理晋升考核为滚动半年,维持考核自然半年;高级营业处经理晋升 考核为自然年度,维持考核为自然半年,区域总监维持考核为自然年度()
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第7题
下述各项指标中,哪项不属于经理的考核指标()
A.部3个月FYC
B.个人继续率
C.直辖室正式人力
D.个人FYC
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第8题
某金质高级组经理在季度考核中不能维持,但满足高级组经理维持条件,以下说法错误的是()
A.金质高级组经理只能降级为银质高级组经理
B.降级为高级组经理
C.高级组经理可以直接晋升为金质高级组经理
D.金质高级组一次考核不维持,延长一个考核季
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第9题
在营业部经理维持考核中,营业部经理个人FYC考核指标是()元/季度,所辖团队FYC考核指标是()元/季度;高级营业部经理个人FYC考核指标是()元/季度,所辖团队FYC考核指标是()元/季度
A.4800 16000 4800 18000
B.6000 20000 6000 40000
C.6500 20000 6500 30000
D.6000 16000 6000 32000
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第10题
在营业部经理(管理职级)维持考核中,A版营业部经理个人FYC考核指标是()元/季度,所辖团队FYC考核指标是()元/季度;高级营业部经理个人FYC考核指标是()元/季度,所辖团队FYC考核指标是()元/季度
A.6000 20000 6000 30000
B.6500 20000 6500 40000
C.6500 20000 6500 30000
D.6000 20000 6000 40000
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第11题
组经理的晋升考核及维持考核期均为自然季;高级组经理的晋升考核期为滚动半年,维持考核期为自然半年()
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