题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲公司在20×9年度合并利润表中因乙公司处置A设备确认的损失是()。A.-60万元B.-40万元C.-20万元D.4

甲公司在20×9年度合并利润表中因乙公司处置A设备确认的损失是()。

A.-60万元

B.-40万元

C.-20万元

D.40万元

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“甲公司在20×9年度合并利润表中因乙公司处置A设备确认的损失…”相关的问题

第1题

修改后的劳动合同法规定,劳务派遣用工只能在()的工作岗位上实施。

A.关键性

B.临时性

C.辅助性

D.灵活性

E.替代性

点击查看答案

第2题

《劳动合同法》规定,劳务派遣用工职能在临时性、替代性、()工作岗位上实施”。

A.可控性

B. 被动性

C. 委派性

D. 辅助性

点击查看答案

第3题

《劳动合同法》规定,劳务派遣用工职能在临时性、替代性、()工作岗位上实施”

A.可控性

B.被动性

C.委派性

D.辅助性

点击查看答案

第4题

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。()

劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。()

点击查看答案

第5题

我国《劳动合同法》规定,劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。

A.临时性

B.替代性

C.常规性

D.辅助性

E.创新性

点击查看答案

第6题

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅

《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。

A .固定性的工作岗位上

B .临时性的工作岗位上

C .辅助性的工作岗位上

D .替代性的工作岗位上

点击查看答案

第7题

劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在()上实施

A.临时性工作岗位

B.辅助性工作岗位

C.替代性工作岗位

D.普通工作岗位

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信