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[多选题]

员工请病假必须提交包括()

A.苏州市区级以上医院开具的病假证明

B.医药费收据

C.病历卡复印件

D.身份证复印件

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第1题

员工因病不能上班的,病假4天需提供__ 以上医院病假证明()

A.县级

B.区级

C.社区级

D.甲级

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第2题

员工因病或非因工负伤,须持有()(因病或非因工负伤住院治疗的,须提供住院相关材料),可休病假;病假病休期间,包括周休息日和法定节假日的,()计入病假病休时间

A.市级以上医院病假证明 不

B.区级以上医院病假证明 一并

C.区级以上医院病假证明 不

D.市级以上医院病假证明 一并

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第3题

员工每月享有()天有薪病假,但必须提供区级医院以上相关证明

A.1

B.2

C.3

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第4题

员工请病假需要提供的材料是()

A.医院的《病假证明》及其病历本

B.区级及以上医院的《病假证明》

C.区级及以上医院的处方单

D.就医现场照片或视频

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第5题

员工请病假须提前通知部门负责人,并出具区级以上病假证明或病假单()
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第6题

员工只要获得区级以上医院病假建议书,无需达康医疗室确认就可请病假()
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第7题

员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明()

A.10天

B.5天

C.20天

D.30天

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第8题

员工因病不能正常工作可请病假,员工请病假()天以上,需提供县、区级以上医院出具的诊断证明,单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第9题

员工一次性请病假超过()天,必须由部门经理同意,总经理批准。所有病假必须附有区级或以上正规医院证明,否则按旷工处理

A.1

B.3

C.0.5

D.2

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第10题

员工申请病假应提交区级以上医院出具的()且需出自同一间医院,缺一不可办理病假。提供病假手续不全或未按要求提供病假资料者,一律以事假处理

A.病假单

B.病历

C.挂号单

D.医药缴费证明

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第11题

员工请病假,需提供区级(含)以上医院开具的病假单及病历复印件()
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