题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
员工因病不能正常工作可请病假，员工请病假（)天以上，需提供县、区级以上医院出具的诊断证明，单位结合员工病情合理给予假期。回岗后当日需提供县、区级以上医院出具的康复证明。
A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
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A.省级
B.市级
C.县级
D.镇级
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第3题
哪种情形下不再享受年假？（)
A.满1年不满10年的员工，请病假累计1个月以上的
B.满1年不满10年的员工，请病假累计15天以上的
C.满10年不满20年的员工，请病假累计15个月以上的
D.满20年以上的员工，请病假累计15个月以上的
第5题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于病假规定，员工在本单位工作不满5年可请病假3个月，工作满5年以上的可请病假6个月员工自请假之日起，薪资暂停但保留内部竞聘资格一年，超期视为自动离职（）此题为判断题(对，错)。
第6题
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假（)。
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
第8题
以下哪种情况，员工不享受当年年休假？（)
A.累计工作满一年不满10年的职工，请病假累计3个月
B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计4个月
C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计3个月
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计5个月
第10题
病假和非因公负伤（）以上的，须由本人书面申请，提供市级以上医院治疗证明，填写《员工医疗鉴定申请表》，经医保中心体检鉴定，交劳动鉴定委员会商议后，经南昌公交运输集团经理办公会批准，用工单位办理告知手续
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.四个月
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