下列出包工程支出中与计算待摊支出分配率有关的有()。

员工薪点数的调整包括薪酬水平、员工固定收入调整和员工工资波动调整。（)

收益分享制是组织调整员工工资时使用最多的方法。（)

工资管理模块需要完成的工作主要包括（)。

绩效增薪是组织调整员工工资时使用得最多的方法。（)

薪酬调整包括的类型：（）、（）、（）、（）。

下列哪些情况能够影响自助计划福利选择改变的频率？（）Ⅰ.在费用做出调整的时期和保险合同更新的时期，员工可以改变福利选择Ⅱ.如果雇主为员工提供的福利是根据员工工资高低而定的，那么当员工工资调整时，就可以改变选择Ⅲ.如果员工家庭中途遇到困难Ⅳ.雇主随时可以调整