题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训
C.用人单位应提供符合规定的防护用品，由劳动者自行学习使用方法
D.用人单位应督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下说法错误的是（）”相关的问题
第1题
A.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育
B.从事特种作业的劳动者必须取得安全资格
C.劳动安全卫生设施必须符合国家标准
D.劳动者对用人单位管理人员强令冒险作业，有权拒绝执行
第2题
A.用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作地点
B.用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作条件
C.用人单位招用劳动者，应当告知劳动者工作内容
D.用人单位招用劳动者，应当告知劳动者企业上年度盈利情况
第3题
A.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
B.劳动者接受用人单位的劳动管理
C.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
D.劳动者无条件服从用人单位
第4题
A.劳动者无条件服从用人单位
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者
C.劳动者接受用人单位的劳动管理
D.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
第5题
据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是()。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制
第6题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第7题
A.用人单位无权调整劳动者的工作
B.用人单位对于劳动者的试用期可以无限期延长
C.用人单位可以不与劳动者签定劳动合同
D.用人单位对于女性和男性应一视同仁
第8题
A.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动
B.劳动者无条件服从用人单位
C.劳动者接受用人单位的劳动管理
D.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动
第9题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济賠偿
第10题
A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
C.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查
D.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
第11题
A.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由用人单位规定
B.用人单位必须保证劳动者的安全
C.劳动法中规定了劳动者的权利与义务
D.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
