以下关于完成一定工作任务为期限的劳动合同的说法错误的有()
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济賠偿
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济賠偿
第1题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第2题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第3题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第4题
A.劳动者与用人单位协商一致可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济赔偿
第5题
A.初次就业的大学毕业生,用人单位不可以与其订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在同一用人单位连续工作满十年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
第6题
A.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同
B.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C.劳动者在用人单位连续工作满十年的,可以提出订立无固定期限劳动合同
D.用人单位与劳动者订立劳动合同,必须明确注明合同的终止时间
第7题
A.劳动者与用人单位协商一致,可以订立
B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除
D.合同终止用人单位无须向劳动者支付经济补偿
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