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[单选题]

A在2020年10月份晋升为主任,小组B,C,D,E均为客户经理,关系为A-B, A-E,B-C,C-D, 2020年10月BCDE的FYC均为1500,A2020年10月组管理津贴()

A.1500

B.1148

C.1254

D.2253

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第1题

客户经理A在10月份增员客户经理B,客户经理B在11月份按照基本法标准考核晋升为业务主任,则客户经理A可获得__元培育主任奖()

A.100

B.500

C.200

D.1000

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第2题

李主任【04】目前小组人力1+4,1月小组达成标准人力3人(FYC合计25000),非标准人力FYC合计2100元,如若李主任晋升为【06】,则直接管理津贴会上涨()元

A.500元

B.450元

C.550元

D.400元

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第3题

高级主任A于2019年9月直接推荐B入司,B于2020年1月晋升为主任,8月B主任直辖组FYC为23600元,请问A可以计提多少育成津贴()

A.1416元

B.3540元

C.944元

D.1888元

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第4题

业务主任满足下列条件,可晋升为组经理()

A.任业务主任职级

B.个人最近 3 个月累计FYC达到5000

C.小组最近3个月累计FYC10000

D.小组直增实动2人,所辖实动4人

E.直小组继续率85%

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第5题

以下哪些人员可以获得晋升主任奖()

A.1月上岗的首次入司客户经理,在3月晋升为业务主任

B.1月上岗的首次入司客户经理,在3月晋升为组经理

C.1月上岗的二次入司客户经理,在3月晋升为业务主任

D.1月上岗的二次入司客户经理,在3月晋升为组经理

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第6题

在2020版营销基本法中,()需要解除代理合同

A.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任

B.业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任

C.考降业务主任降级起3个月内不能晋升为业务主任

D.业务员、考降业务主任、业务主任连续3个月FYC为零

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第7题

在2020版营销基本法中,()需要解除代理合同。(ABCD

A.业务员签约起9个月内不能晋升为业务主任

B.考降业务主任降级起3个月内不能晋升为业务主任

C.业务员签约起6个月内不能晋升为业务主任

D.业务员、考降业务主任、业务主任连续3个月FYC为零

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第8题

老赵在2019年4月1日晋升为业务主任,跟他同时晋升主任的还有他的增员小刘,二季度小刘育成一个一代育成组,四季度老赵又育成一个一代育成组,不考虑业绩、人力和降级的情况,老赵在什么时候晋升高级主任()

A.2019年7月1日

B.2019年10月1日

C.2020年1月1日

D.2020年4月1日

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第9题

老张现职级为主任,在2020年7月,当月全勤,小组FYC10000元,小组有效人力4人,问老张的组管理津贴多少()

A.2000

B.2530

C.2500

D.2860

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第10题

组主任一级在个人FYC达到4800(C类地区),直辖组月均合格人力5人,直辖部月均月均合格人力20人,直接育成3个小组,晋升为部经理一级()
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第11题

各级业务主管小组成员如晋升为业务主任时,自晋升月份起,依晋升的主任本组实发FYC计发直接育成津贴,育成津贴可领取多久()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.只要此业务主任未降职

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