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[多选题]

各级业务主管小组成员如晋升为业务主任时,自晋升月份起,依晋升的主任本组实发FYC计发直接育成津贴,育成津贴可领取多久()

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.只要此业务主任未降职

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第1题

营销主任直接增员的营销主任,如该营销主任转正晋升为渠道经理,自转正起12个月内,该渠道经理每月的标准保费年化后达成对应的职级标准,推荐人可获得()元奖励

A.5000

B.500

C.1000

D.600

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第2题

客户经理A在6月1日晋升为业务主任,若是要在二季度晋升为组经理,晋升考核标准按照指标考核()

A.1/2

B.70%

C.80%

D.100%

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第3题

考降业务主任连续3个月FYC为零或()内不能晋升为业务主任,则解除代理合同

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题

客户经理在2018年8月入司,并在9月考核中首次晋升为业务主任,则A的晋升主任奖随几月薪资中发放()

A.201808

B.201809

C.2018010

D.201811

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第5题

客户经理A在10月份增员客户经理B,客户经理B在11月份按照基本法标准考核晋升为业务主任,则客户经理A可获得__元培育主任奖()

A.100

B.500

C.200

D.1000

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第6题

新人首季晋升奖:四、五月签约新人,在()日前成功晋升为业务主任有奖励

A.4月30

B.5月31日

C.6月30日

D.6月20日

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第7题

小王4月1日晋升为业务主任,组员客户经理小李在二季度达成晋升主任的标准,组员新人小张2017-04-06入司,2017-05-01转正,想在二季度晋升业务主任,按基本法规定是否可以主任小王是否可以在7月1日晋升高级业务主任()

A.不可以,不可以

B.不可以,可以

C.可以,不可以

D.可以,可以

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第8题

ITM业务主管负责维护业务操作员信息,在进行业务操作人员新增时,需由一名业务主管发起添加,另外一名业务主管进行复核确认()
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第9题

各级主管可根据本人业绩转为业务主任,业务经理或者高级业务经理()
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第10题

关于获取晋升业务主任奖,说法正确的是()

A.必须是首次签约

B.初始级别必须是客户经理

C.自签约起三个自然月晋升业务主任或业务经理

D.自签约起三个考核月晋升业务主任或业务经理

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第11题

网格负责人统一称为“()”,营销成员统一称为“网格经理(含自有离职/自聘)”。

A.局长

B.主任

C.主管

D.网格长

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