题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
护理人力资源应急调配领导小组包括（）
A.分管护理工作的院领导
B.护理部主任
C.科护士长
D.病区护士长
E.科室分管护士
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第1题
护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配方案，由护理人力应急调配领导小组统一指挥，协调各方面的工作，各科室应本着以大局为重的原则，服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配，不得以任何理由推诿、拒绝（）
第3题
院内紧急救援时护理人力资源调配（）
A．第一梯队为在岗的应急调配领导小组及护理应急队伍成员
B．第二梯队为非在岗的应急调配领导小组及护理队伍成员
C．第三梯队为机动护士库成员和非在岗的护理人员
D．第四梯队为医院相关专业护理人员
第6题
下列属于护理人力资源调配领导小组工作职责的有（）
A.配合全院工作的需要，负责全院护理人员常态工作调配
B.负责科室紧急情况下调配护理人员参与应急工作
C.负责调配护理人员参与突发公共卫生事件抢救工作
D.负责其他工作需要的护理人员调配
第10题
弹性人力资源调配制度中全院调配的方法包括（）
A.根据科护士长申请，在全院范围内实施护理人力资源调配
B.按照专业相近原则，病区护士在岗率＞85% 病区床位使用率＜95%进行动态调配
C.病区夜班轮值护士数＞6人，由护理部动态调配
D.应急队伍和轮转护士作为护理人力资源调配的首选人员
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