社会保险参保条件：所有员工原则上转正后参保（试用期为6个月）住房公积金缴纳原则： 入职满（）年（含）员工可缴纳住房公积金

A.6，5

B.1,4

C.6，3

D.1,10

A.新入职员工，参照社保参停保操作要求中时间节点办理入职参保工作，各单位需在办理完上岗手续并签订劳动合同后二十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

B.调动人员社会保险与工资同步，调动当月的社会保险由调出单位缴纳，调动次月的社会保险由调入单位缴纳

C.原则上5日（不包含5日）前离职的员工当月停止缴纳社会保险，5日后离职的员工次月停止缴纳社会保险

D.公司原则上要求15日（包含15日）前入职的员工自当月开始缴纳社会保险，15日后入职的员工自次月开始缴纳社会保险

A.12小时内

B.24小时内

C.次日起

D.次月起

A.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策期间参保人员无法享受相关社会保险待遇。

B.减、免、缓缴社会保险费企业，需要对本企业生产经营状况出现严重困难向参保地社会保险经办机构书面承诺，社会保险经办机构收到申请进行登记备案后，不减损参保人员相关社会保险待遇。

C.享受减免社会保险费企业不影响参保人员社会保险权益，不减损参保人员相关社会保险待遇，缓缴社会保险费企业无法享受相关社会保险待遇。

D.实施阶段性减、免、缓缴社会保险单位缴费部分的政策不影响参保人员社会保险权益，不减损参保人员相关社会保险待遇。

A.《南京市城镇居民社会保险参保人员花名册》

B.《南京市就业登记人员花名册》

C.《南京市城镇社会保险参保人员花名册》

D.《南京市社会保险补缴申请表》

B．计划的参保员工必须为全职员工

C．给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格

D．参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障

A、正确

B、错误

A.本地人事组织签订参保地转移申请

B.员工本人提交参保地转移流程

C.由SSC核定员工转以后社保基数

D.本地社保前往社保局建账缴费