各科室绩效考核二级分配方案应坚持（）

A.医师绩效考核

B.工资考核

C.工资分配

D.护理绩效考核

A.护士绩效考核与职称晋升、年终考核挂钩

B.按院绩效方案指导意见，进行科室二级绩效分配

C.新入职员工上班3个月内不参与科室绩效工资二级分配

D.N0护士、导医等薪酬包干人员不参与科室绩效工资二级分配

E.当转岗为护士后，当月参与科室绩效工资二级分配，未独立上班0.5，独立上白班0

A.护理人员

B.科室主任

C.科室护长

D.医院领导

A.绩效分配原则：坚持多劳多得、优劳优酬、效率优先、兼顾公平的原则

B.经济核算与绩效分配方案制定和完善的出发点和立足点

C.科室绩效由工作量绩效、可控成本结余绩效等部分组成

D.在医院实行第一次分配的前提下，科室应进行二次分配

E.以上都正确