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[多选题]

下列哪些药物能降低血浆TG水平

A.洛伐他汀

B.考来烯胺

C.吉非贝齐

D.烟酸

E.普罗布考

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第1题

改善劳动关系的根本就是要提高员工的工作满意度。其实质就是提高员工的工作生活质量。()

改善劳动关系的根本就是要提高员工的工作满意度。其实质就是提高员工的工作生活质量。()

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第2题

企业培训员工的最终目的是

A.达成企业发展目标

B.提高员工工作绩效

C.解决现实存在问题

D.提高员工生活质量

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第3题

企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。

A.提高员工的工作能力

B.提高员工的知识水平及潜力

C.使员工的个人素质与工作需求相匹配

D.促进员工现在和未来工作绩效的提高

E.有效地改善企业的经营业绩

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第4题

将工作范围缩小,可以有效提高员工的工作生活质量。()

将工作范围缩小,可以有效提高员工的工作生活质量。()

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第5题

在管理学看来,激励的意义包括()

A.使员工在工作上更加自动自发

B.提高工作绩效

C.提高员工的工作满意度和组织忠诚度

D.激发和满足员工的外在性需要

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第6题

员工的工作动机受到激励,能有效地促使员工的潜能得到发挥,从而提高员工的工作绩效。即员工的绩效=能力×激励。()
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第7题

培训开发对员工的重要性,不包括()。A.提高员工的综合素质B.改善员工的工作质量C.提高员工的整体

培训开发对员工的重要性,不包括()。

A.提高员工的综合素质

B.改善员工的工作质量

C.提高员工的整体素质

D.增强员工职业稳定性

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第8题

以下哪项不是工作设计的基本目的?()

A.工作设计改变了员工和工作的基本关系

B.提高员工工作绩效

C.提高管理者的积极性

D.改变员工的工作态度

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