题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪种方式取得的票据，持有人不享有票据权利()。
A.以欺诈方式取得
B.偷盗取得
C.因重大过失取得与＜票据法)规定不符的票据
D.未付出对价而取得
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A.科学管理
B.行为科学
C.企业文化
D.管理理论丛林
E.以上答案都不对
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第1题
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《追求卓越——美国八大品牌企业成功秘诀》、《企业文化——企业生活中的礼仪》这四本书的出版，标志着80年代风靡全球的（)理论的兴起。
第3题
()一书把西方企业文化分为强人文化、“拼命干/尽情玩”文化、攻坚文化、过程文化四种类型
A．《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B．《日本企业管理艺术》
C．《寻求卓越——美国最成功公司的管理经验》
D．《企业文化——现代企业的精神支柱》
第4题
20世纪80年度，被称为企业文化四重奏的是（)。
A．《Z理论--美国企业世界怎样迎接日本的挑战》
B．《企业文化--企业生活中的礼仪与仪式》
C．《日本企业管理艺术》
D．《追求卓越》
第6题
企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（)
A．《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B．《日本企业管理艺术》
C．《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》
D．《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》
第7题
在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是（）。
A．《日本企业的管理艺术》
B． 《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C． 《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
D． 《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
第9题
被称为美国组织文化理论代表作的是（)A.《企业的人性面》B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的
被称为美国组织文化理论代表作的是()
A.《企业的人性面》
B.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
C.《工作与人性》
D.《工作和激励》
第10题
下列哪部著作不是被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”之一（)
A．《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
B．《日本管理艺术》
C．《企业文化——企业生活中的礼仪》
D．《组织文化与领导》
