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[单选题]

网点营业经理因特殊情况离岗或休假，须经（）同意

A.人事部门

B.运行管理部门

C.派出行

D.营业网点

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第1题

运营内控副行长/经理不得与网点正副（营销)职同向轮岗，运营内控副行长/经理轮岗后，产假、病假、事假等休假或因其它情况离岗超过（)（含)的，休假或离岗时间可不计入轮岗周期

A.一个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第2题

员工因临时或紧急特殊情况未能及时提交休假或请假申请的，须经直属领导同意后，并于返岗上班几个工作日内及时补办休假或请假手续，否则按旷工处理（）

A.3个

B.1个

C.5个

D.2个

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第3题

网点营业经理离岗超过（）的，派出行要重新委派网点营业经理

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题

用户工作调动或因培训、休假等原因短期离岗，应办理工作调动或工作交接，并经（）审批后方可离岗

A.本级主管

B.上级主管

C.上级领导

D.网点主管

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第5题

运营主管因特殊情况离岗或休假，须报经同意，指派运营主管机动人员代理行使其职责，并做好各项业务交接工作（）

A.分行人力资源部

B.支行长

C.支行长和分行运营管理部门

D.分行运营管理部门

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第6题

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意，委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员，确保派驻机构业务正常开展。代职期满，应由代职人提交代职工作报告（）

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第7题

用户工作调动或因培训、休假等原因短期离岗，应办理工作调动或工作交接，并经（）审批后方可离岗

A.本级主管

B.上级主管

C.会计主管

D.网点主管

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第8题

在网点营业经理（）前，各行对网点营业经理所在派驻网点的核算管理、内控管理水平进行综合评审，评审资料按年进行归档保管

A.上岗

B.轮岗

C.换岗

D.离岗

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第9题

瓦斯检查工在井下遇到特殊情况需离岗时，必须经通风科、调度室同意后方可离岗，同时通风科安排离岗后的瓦斯检查工作（）

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第10题

财务总监因离岗（如休假、出差，不涉及岗位调动)不能履行授权，由分支机构（)收回其转授权并履行授权

A.分管副行长

B.财务经理

C.主要负责人

D.营业经理

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第11题

会计主管的轮岗方式正确的是（）

A.离岗休假

B.强制休假

C.跨网点调动

D.离岗审计

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