更多“绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进…”相关的问题
第1题
对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。
A.职业管理
B. 工作分析
C. 绩效考核
D. 质量管理
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第2题
对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）
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第3题
对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。
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第4题
（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。
第5题
绩效考核是对员工的特定时间的______进行考核评定。()
A.工作结果
B.工作目标
C.工作态度
D.工作行为
E.工作价值
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第6题
绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献
A.员工学历
B.员工素质
C.工作行为
D.工作结果
E.社会反馈
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第7题
（）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程
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第8题
对员工的工作结果和工作行为进行评价的环节是（）。
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第9题
绩效考核需要从（)这几个方面，评价员工对组织的贡献。
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第10题
绩效考核是企业根据员工的职务说明,对员工的（）进行考察与评估
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第11题
是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估
的过程。
A．行为考核
B．绩效考核
C．人事考核
D．能力考核
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