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[主观题]

每股收益是指()。A.股份公司每1元资本所取得的收益B.每股收益=净利润÷年本股份总数C.每股收益=净

每股收益是指()。

A.股份公司每1元资本所取得的收益

B.每股收益=净利润÷年本股份总数

C.每股收益=净利润÷(年末股份总数一年度优先股股份数)

D.每股收益=利润总额÷年末股份总数

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第1题

()反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。

A.薪酬变动范围

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬区间比较比率

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第2题

()是指员工实际基本薪酬与区间最低值之差与区间的实际跨度之比,它反映特定员工的薪酬在其所在薪酬区间中的相对地位。

A.薪酬比较比率

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

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第3题

()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所在的薪酬区间中的相对位置

A.薪酬比较比率

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

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第4题

薪酬结构设计中最为关键是()

A.薪酬区间中值

B.薪酬变动范围

C.薪酬变动比率

D.薪酬区间渗透度

E.薪酬区间比较比率

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第5题

()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系。反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位
置。

A.薪酬比较比率

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

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第6题

反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()。

A.薪酬区间

B.薪酬变动比率

C.增薪幅度

D.薪酬区间渗透度

E.薪酬区间比较比率

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第7题

薪酬结构设计中最为关键是()

A. 薪酬区间中值

B. B.薪酬变动范围

C. C.薪酬变动比率

D. D.薪酬区间渗透度

E. E.薪酬区间比较比率

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第8题

()表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。

A.比较比率

B.薪酬区间渗透度

C.薪酬变动比率

D.薪酬变动范围

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第9题

同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值的比率,称为()

A.薪酬变动比率

B.薪酬等级宽度

C.薪酬比较比率

D.薪酬区间渗透度

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第10题

下列关于薪酬结构的陈述,正确的是()。

A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬 等级之间的交叉与重叠关系

B.所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些

C.通过薪酬区间渗透度和薪酬比较比率,可以分析出员工的长期薪酬变化趋势

D.如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等 级的区间薪酬水平差异过大

E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般都较小

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