题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下那些情况可视为员工因公外出（）
A.出差
B.公出
C.上班期间提前离开
D.个人原因外出
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A.《员工因公外出审批单》
B.《出差审批单》
C.《员工调休申请表》
D.《休假审批单》
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第3题
以下（）项因公外出不属于公务车使用范围
A.员工因公外出考察交流的
B.员工因公外出且路途较远或前往地交通不便的
C.因公外出几人同行可ᨀ效节支的用车
D.员工因公外出且携带大宗物品的用车
第4题
员工因公外出不能准时打卡的，应在外出前在系统上完善“外出申请”或“出差申请”流程，提交上级领导审批，审批确认时间应在外出或出差前，如因特殊情况无法提前确认，员工应在几天内补齐手续，方可视为正常出勤（）
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
第5题
以下 项因公外出不属于公务车使用范围（）
A.员工因公外出考察交流的
B.员工因公外出且路途较远或前往地交通不便的
C.因公外出几人同行可提效节支的用车
D.员工因公外出且携带大宗物品的用车
第6题
接到排课通知：2019合肥教师招聘面试强化封闭01班（师资培训专用），时间为7月25日，7月24日需从重庆前往合肥，MIS系统考勤应申请__，一棵树系统报备__；7月25日MIS系统考勤申请__，一棵树系统报备__（）
A.因公外出；去程；因公外出；可授课
B.师资出差；因公外出；因公外出；无需报备
C.因公外出；因公外出；师资出差；可授课
D.师资出差；去程；因公外出；无需报备
第8题
接到总部培训通知后，MIS系统中考勤应申请__，一棵树系统中去、返程报备为__，培训期间报备为__（）
A.师资出差；师资出差；因公外出
B.因公外出；因公外出；总部培训
C.师资出差；师资出差；总部培训
D.因公外出；因公外出；异地培训
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