题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
试用期满且符合计划生育有关条款之规定的女员工生育期可享受带薪产假（）天
A.30
B.60
C.90
D.120
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A.60
B.90
C.120
D.158
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第4题
签订劳动合同，符合国家计划生育规定的女员工产假为（）天，生育奖励假30天，其中产前休假15 天。难产（包括剖腹产）的，增加产假（）天。多胞胎生育的，每多生育一个，增加产假15 天
A.98 10
B.98 30
C.98 15
D.90 30
第5题
下列说法正确的是（）
A.女员工生育后，在其婴儿一周岁内给予每天两次、每次半小时的哺乳时间，可将两次授乳时间合并使用
B.已婚女员工在生育后可享受128 天（日历天数）带薪产假，含15 天的产前假
C.婚假在注册结婚之日起一年内有效
D.试用期内不能享有婚假
第6题
关于产假、哺乳假说法正确的是（）
A.符合国家计划生育条件的女员工，即可享受产假98天，并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有1小时哺乳假
B.凡正式男员工，妻子生育期间，可享受3天带薪护理假
C.凡休假的员工需提前2周到人事行政部办理休假手续
D.以上均正确
第7题
公司正式员工可获得__天婚假，符合国家计划生育规定的女员工生育子女，可享受产假__天，父母、岳父母、配偶、子女丧亡，公司给予__天丧假（）
A.3，158，3
B.3，160，4
C.4，158，3
D.4，160，4
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