在新人陪访中，做为主管主要注意哪些问题（）

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

A.主管和新人一起完成优质客户名单梳理之后的项目

B.确定陪访需求，初步拟定陪访时间

C.定期检查执行进度

A.新人入职的7个工作日内，试用期期间陪访时间不得少于2天

B.新人入职的5个工作日内，试用期期间陪访时间不得少于1天

C.新人入职的7个工作日内，试用期期间陪访时间不得少于3天

D.新人入职的5个工作日内，试用期期间陪访时间不得少于2天

A.新人入职一周操盘手必须陪访

B.头部客户必须陪访

C.陪访结束后需要书写完整的陪访记录

D.陪访包括陪人和陪事

A.约见客户数量

B.计划书提送数量

C.保单促成数量

D.主管陪访数量

A.关注出勤

B.协助新人达成业绩指标

C.《主管辅导九单元》的落地

D.陪访活动

A.关注出勤、追踪

B.协助新人达成业绩指标

C.《主管辅导九单元》的落地

D.陪访活动

A.带教新人、陪同面访、协同业主维护、陪签

B.陪同面访、协调业主维护、陪看、陪签、陪后续

C.带教新人、陪同面访、协助业主维护、陪看、陪签

D.带教新人、陪同面访、协同业主维护、陪看、陪签、陪后续

A.认真观察

B.及时记录

C.发现不足

D.问题反馈

A.持续规划新人专属活动

B.主管辅导和陪访

C.使用334追踪工具，做数据报表预警

D.营长总结点评各项工作完成情况