题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新兵营日常工作中，主管的职责有（）
A.关注出勤、追踪
B.协助新人达成业绩指标
C.《主管辅导九单元》的落地
D.陪访活动
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A.关注出勤
B.协助新人达成业绩指标
C.《主管辅导九单元》的落地
D.陪访活动
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第2题
新兵营培训参训要求（）对参加过新人岗前培训班并顺利结训的伙伴进行一对一面谈，沟通新兵营出勤要求、师徒协议、课程安排、主管辅导安排、活动安排等内容，新人需着职业装参加新兵营培训
A.营长
B.训练专员
C.部经理
D.主管
第7题
中支培训部检查当地机构所有新人班、新兵营以及次月回训是否按照总公司要求进行，包括（）
A.保证新人班、新兵营、回训培训班按标准课程进行
B.保证新兵营、回训在新人首月、次月、三月按照标准时间召开
C.保证新人班、新兵营及回训讲师的授课质量达标
D.保证各种培训班通关时间以及通关质量
E.保证主管具备九单元辅导技能，并能在新兵营期间完成辅导任务
第10题
新人第二个月训练津贴获取要求（）
A.达标获取第一个月出勤津贴
B.上号后第二个30天内出勤≥16天
C.双打卡：第一次8:30前，第二次10:30-12:00
D.新兵营学习≥12天
E.11月1日-1月15日受理且承保3500P
第11题
在日常工作中，作为主管，应该以什么样的视角看待员工（）
A.重点关注员工在工作中的态度
B.重点关注员工工作完成的结果
C.重点关注员工工作完成的效率
D.重点关注工作完成本身，同时关注员工在过程中的行动与发展
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