题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请教:2013年广东会计从业《财经法规》全真模拟试卷(七)第3大题第12小题如何解答?

【题目描述】

行政处分的形式包括记过、警告、罚款、没收违法所得等。()

【我提交的答案】: √

【参考答案与解析】:

正确答案: X

答案分析:行政处分的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。罚款、没收违法所得是行政处罚的形式。

不对吗,是没说全,但是后面不是有一个等字吗,题目是说包括但并不是说一定就这几种啊

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第1题

驻外人员薪酬主要包括()。 A.驻外津贴 B.困难补助C.流动津贴 D.福利

驻外人员薪酬主要包括()。

A.驻外津贴

B.困难补助

C.流动津贴

D.福利

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第2题

驻外人员激励薪酬主要包括()。

A.驻外津贴

B.困难补助

C.流动津贴

D.福利

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第3题

驻外人员的激励薪酬包括()

A.基本薪酬

B.困难补助

C.驻外津贴

D.流动津贴

E.福利

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第4题

驻外人员的激励薪酬组成包括()

A.困难补助

B.驻外津贴

C.总部补助

D.工资津贴

E.流动津贴

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第5题

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。

A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第6题

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。

A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第7题

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总

有关驻外人员薪酬的描述,错误的是()。

A.驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定

B.驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

C.驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

D.驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假

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第8题

除基本工资以外,驻外人员还可获得的薪酬包括()。

A.佣金

B.困难补助

C.带薪休假

D.驻外津贴

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第9题

关于外派员工的薪酬管理,错误的说法是()。

A.外派员工的基本薪酬一般采用本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬三种方法来确定

B.外派员工的激励薪酬主要包括驻外津贴、困难补助和流动津贴

C.外派员工的标准福利包括搬家补助、子女教育津贴、探亲假和差旅补助等

D.外派员工薪酬的主要组成部分包括基本薪酬、激励薪酬和福利

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