分子公司内部调配,以下符合规范的是()
A.分公司人力确认信息并配置
B.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
C.组织权限有IHR系统对接给VCRM
D.组织权限有IHR系统对接给VCRM
A.分公司人力确认信息并配置
B.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
C.组织权限有IHR系统对接给VCRM
D.组织权限有IHR系统对接给VCRM
第1题
A.组织权限有IHR系统对接给VCRM
B.由电商市场部客户管理中心调整
C.项目权限、客户权限由电商市场部管理中心调整
D.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
第2题
A.组织权限有IHR系统对接给VCRM
B.由电商市场部客户管理中心调整
C.项目权限、客户权限由电商市场部管理中心调整
D.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
第3题
A.分公司人力确认信息并配置
B.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
C.由电商市场部客户管理中心调整
D.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
第4题
A.分公司人力确认信息并配置
B.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
C.由电商市场部客户管理中心调整
D.项目权限、客户权限由电商市场部管理中心调整
第5题
A.组织权限有IHR系统对接给VCRM
B.项目权限、客户权限由调入分公司人力调整
C.由电商市场部客户管理中心调整
D.项目权限、客户权限由电商市场部管理中心调整
第8题
A.数据报送用户由上级管理员用户创建。
B.数据报送用户可兼任业务查询用户
C.数据报送用户确认数据报文符合金融信用信息基础数据库系统设置规范
D.数据报送人员有篡改数据、泄露数据等违规操作行为的,一般管理员用户应停止其数据报送权限,并通知数据报送用户所在部门处理
第9题
A.原则上在核定的职位职数范围内进行,保持用人单位间人才的合理分布及内部的合理配置
B.应有利于促进人岗匹配,调入人员符合调入岗位任职要求,具备相应的胜任能力
C.应遵循精简、高效、满负荷工作原则
D.调配的审批负责人需遵照真照审批权限与审批流程进行审批,但特殊情况可以跨级审批
第10题
A.分包商员工只能使用从Support网站下载的软件和工具,或分包合同中指定的工具软件如果没有support软件下载权限,可联系华为工程师获取软件和工具
B.维修分包商按照华为维修操作指导进行维修和信息删除、存储介质移出,并遵从信息安全保密条款
C.分包商员工必须遵从客户及华为管理服务项目组的相关安全管理规定
D.分包商员工进行客户网络数据采集、转移、存储、使用和处理必须得到客户授权、华为项目组授权,防止客户网络数据信息泄露和滥用
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