题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

甲公司的某项固定资产原价为l 000万元，采用年限平均法计提折旧．使用寿命为10年，预计净残值为0，在

第5年年初企业对该项固定资产进行更新改造，并对某一主要部件进行更换，发生支出合计500万元．符合准则规定的固定资产确认条件，被更换的部件的原价为300万元。甲公司更换主要部件后的固定资产原价为()万元。

A．1100

B．920

C．800

D．700

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第1题

确认危机程度，查找危机原因，辨认危机影响范围是（)阶段的工作。

A、危机监测

B、危机预警

C、危机决策

D、危机处理

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第2题

识别危机时需要确认危机范围，包括确认（）。

A．危机损害程度

B．危机严重程度

C．危机涉及民众

D．危机涉及部门

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第3题

劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过（)，达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，

劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相关人员通过()，达到避免、减少劳动关系危机产生的危害，总结危机发生、发展的规律，对危机处理科学化、系统化的一种新型规律体系

A.危机监测——危机预警——危机决策——危机处理

B.危机评估——危机预警——危机决策——危机处理

C.危机监测——危机评估——危机决策——危机处理

D.危机监测——危机评估——危机决策——危机处理

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第4题

危机按照产生的原因可分为突发性危机和周期性危机。（)

危机按照产生的原因可分为突发性危机和周期性危机。()

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第5题

公共危机预警系统的基本功能包括()。

A．信息收集与分析

B．危机预报

C．危机监测

D．危机结束

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第6题

危机处理的过程包括（）。

A．危机预警

B．确认危机

C．控制危机

D．处理危机

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第7题

从诱发危机的原因这个角度去分析，企业危机可以分成（）

A．外源危机与内源危机

B．战略危机与职能危机

C．可预见和可控程度

D．正式危机和非正式危机

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