人事行政部根据培训师全年贡献对培训师进行激励，激励内容包含（）及

A.人事行政部

B.培训部

C.讲师管理部

D.培训师办公室

A.授课能力

B.课程开发能力

C.课程设计能力

D.管理能力

A.带教导师

B.初级培训师

C.中级培训师

D.高级培训师

A.带教导师

B.初级培训师

C.中级培训师

D.高级培训师

A.带教导师

B.初级培训师

C.中级培训师

D.高级培训师

A.培训师申请

B.培训师选拔

C.培训师认证

D.培训师评估

E.培训师盘点

F.培训师激励与培养

A.培训师的专业水平

B.培训师的实践经验

C.培训师专业等级

D.对课程主题的掌握程度

A.培训员、初级培训师

B.中级培训师、高级培训师

C.普通培训师、高级培训师

A.培训师沟通能力

B.培训师语言表达能力

C.课程满意度评估

D.课程内容的满意度评估

A.初级培训师

B.中级培训师

C.高级培训师

D.超级培训师

A.一星兼职培训师

B.二星兼职培训师

C.初级兼职培训师

D.三星兼职培训师

E.认证兼职培训师