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[单选题]

对培训师的评估包括()和培训师能力评估

A.培训师沟通能力

B.培训师语言表达能力

C.课程满意度评估

D.课程内容的满意度评估

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第1题

培训评估体系包括及能力认证体系()

A.培训需求评估

B.培训师评估

C.培训内容评估

D.培训设备设施评估

E.培训效果评估

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第2题

对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外,还应该包括()

A.授课环境以及后勤交通饮食的安排是否合理

B.参加培训人数的评估

C.培训为企业带来的经济效益评估

D.课程满意度评估

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第3题

认证小组对培训师进行()和()评估,评估结果作为培训师聘任依据

A.授课能力

B.专业水平

C.授课内容

D.授课对象

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第4题

对培训师能力进行评估时采用以()为主的办法。

A.培训师自评

B.培训主管人员评定

C.学员评定

D.总经理评定

E.专家评定

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第5题

评估培训本身的评估方法一般包括()。

A.培训者自我评估

B.考试评估

C.外聘专家评估

D.人力资源部评估

E.培训师评估

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第6题

教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容,是对培训师()方面的评估。

A.培训师授课能力

B.培训师的分析能力

C.培训师的组织教学能力

D.培训师的指导能力

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第7题

对培训师的培训包括()。

A.授课技巧

B.教学工具的使用

C.教学内容

D.对教师的教学效果进行评估,教师培训与教学效果评估

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第8题

培训师评估范围包括互为因果关系的三方面:一是工作态度;二是();三是培训效果

A.责任心

B.业务能力

C.执行能力

D.工作效率

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第9题

对培训师的教学能力评估,主要关注哪些内容?
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第10题

兼职培训师每次授课完毕后,各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估()
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