以下关于内训师筛选说法不正确的是（）

A.内训师分为两种：公司层级分享的内训师和部门层级分享的内训师

B.公司层级分享的内训师可选择管理提升类、专业技能类、通用类、兴趣类的课程进行分享

C.作为奖励，公司层级的内训师授课能得到课酬/调休 ，部门层级的内训师授课根据时长换算积分

D.成为公司/部门层级的内训师是晋升/加薪时的加分项

E.公司层级分享的内训师报名联系人是刘晨，部门层级分享的内训师可联系BP报名

A.招募-筛选-聘用

B.招募-培训-聘用

C.报名-筛选-培训

D.推荐-筛选-培训

A.助理内训师

B.初级内训师

C.中级内训师

D.高级内训师

A.初级内训师

B.中级内训师

C.高级内训师

A.内训师编写的教材、教案版权归企业所有

B.企业有权在内部网络平台发布，供学员下载学习

C.认证讲师有义务制作完整版以及不涉密版的教材、教案，以防止企业涉密资料外泄

D.内训师接收外部认证课程培训，课程版权属外部公司所有

E.未经内训师允许，公司不得在网络平台发布课程或培训视频

A.正式内训师

B.高级内训师

C.初级内训师

D.见习内训师

A.培训师等级分为初级培训师、中级培训师、高级培训师

B.内训师讲课能获得讲课津贴

C.讲师必须具备开发课程的能力

D.任何员工都可以担任高级讲师

A.非认证内训师

B.认证内训师

C.直聘内训师

D.聘用内训师

A.三星级内训师

B.中级内训师

C.初级内训师

D.高级内训师

A.热爱培训工作

B.具备良好的语言组织及表达能力

C.专业的形象和良好的职业道德素养

D.偶尔参与培训工作