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[单选题]

高风险岗位员工不包括()

A.关键工序操作人员

B.项目(或合同)执行负责人

C.财务关键岗位人员

D.市场开发关键岗位人员

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第1题

高风险岗位人员包括()

A.财务关键岗位人员

B.市场开发助勤岗位人员

C.投标关键岗位人员

D.投资关键岗位人员

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第2题

关键岗位包含检验岗位和关键工序操作岗位,检验岗位仅指过程检验岗位,不包括进货检验、成品检验、产品评价岗位()
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第3题

关于关键工序管理,以下正确的选项是()

A.关键岗位人员无证上岗,可以私自调整关键工序,关键岗位作业内容

B.严禁私自更改,但可以调整关键参数范围和设置

C.员工调离关键岗位超过3个月,需要重新从事该关键工序时,则需要按照重新考试/实操,合格后方可上岗

D.现场工艺制定关键参数点检项目,操作员工开机时不需对设备进行点检并将点检结果记录于点检表中

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第4题

根据员工行为禁止规定制定的重要性原则,本规定结合监管和我行管理要求,集中反映易发案部位、、高风险岗位和易造成严重后果的禁止事项()

A.高风险人员

B.关键人员

C.高风险环节

D.关键环节

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第5题

关键工序岗位人员需要持有关键工序操作证上岗()
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第6题

关键工序岗位人员需要持有关键工序操作证上岗()
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第7题

车间关键岗位一线操作员工除完成岗前培训内容外,还需完成岗位相关培训,以持续保持关键岗位人员能力与资格()
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第8题

针对关键岗位描述正确的是()

A.员工入职时间大于15天,可申请技能类关键岗位

B.员工即使关键岗位培训、考试合格,但未取得纸质版上岗证,也不允许操作关键岗位

C.关键岗位清单,由生产车间自行确定

D.只要有关键岗位上岗证就可操作关键岗位

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第9题

人员岗位结构的关键指标不包括哪项a) 主要岗位的人员数量b) 岗位职责说明书c) 岗位人员的简历

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

a) 主要岗位的人员数量

b) 岗位职责说明书

c) 岗位人员的简历

d) 岗位备份制度

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第10题

班组员工持证上岗率要达到()

A.100%

B.关键岗位人员100%

C.95%

D.关键岗位人员95%

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第11题

人员岗位结构的关键指标不包括哪项A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书C 岗位人员

人员岗位结构的关键指标不包括哪项

A 主要岗位的人员数量 B 岗位职责说明书

C 岗位人员的简历 D 岗卫备份制度

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