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[主观题]
甲状腺癌中，下列哪一种最常见A．滤泡性腺癌B．乳头状腺癌C．髓样癌D．梭形细胞癌
甲状腺癌中，下列哪一种最常见
A．滤泡性腺癌
B．乳头状腺癌
C．髓样癌
D．梭形细胞癌
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第1题
“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者工资，在劳动者已提供正常劳动前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者全部劳动报酬， 但不包括的情况包括依法签订的劳动合同中没有明确规定的。（)
第2题
“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者工资，在劳动者已提供正常劳动前提下，用人单位应当按劳
动合同规定的标准支付劳动者全部劳动报酬，但不包括的情况包括国家法律、法规中明确规定的。()
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第3题
“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者工资，在劳动者已提供正常劳动前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者全部劳动报酬， 但不包括的情况包括因劳动者请事假等相应减发工资等。 （)
第4题
“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者工资，在劳动者已提供正常劳动前提下，用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者全部劳动报酬， 但不包括的情况包括用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明 确规定的。 （)
第5题
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的， 用人单位应当支付（)。A劳
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的， 用人单位应当支付()。
A劳动者的劳动报酬
B经济补偿
C赔偿金
D滞纳金
第6题
依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：（)A. 劳动者提供了正常劳动的
依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：()
A. 劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300％的工资报酬
D. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资”
第7题
如果劳动者提出，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括
A．劳动者在该用人单位合计工作满十年
B．劳动者在该用人单位连续工作满十年
C．《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同
D．用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同
第8题
如果劳动者提出，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的法定情形包括（）
A．劳动者在该用人单位连续工作满十年
B．《劳动合同法》实施后，用人单位与该劳动者已订立两次以上劳动合同
C．劳动者在该用人单位合计工作满十年
D．用工以来，用人单位与劳动者已订立两次以上劳动合同
第10题
用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列规定：
A．劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
B．工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
C．在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付300%的工资报酬
D．劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资
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