（）是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括( )

A 劳动者依法享受带薪年休假

B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D 法定工作时间内依法参加社会活动期间

A．法定劳动

B．额外劳动

C．正常劳动

D．效率劳动

A．加班工资

B．伙食补贴

C．夜班津贴

D．高温津贴

此题为判断题(对，错)。

此题为判断题(对，错)。

《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

A 带薪年休假

B 探亲假

C 婚丧假

D 生育(产)假、节育手术假

A.平均劳动

B.基本劳动

C.部分劳动

D.正常劳动

A、劳动

B、必要劳动

C、合格劳动

D、正常劳动

A．自然灾害

B．企业原因

C．本人原因

D．国家原因

此题为判断题(对，错)。