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[判断题]

根据《招商银行员工违规违纪行为处理办法》,相关处理措施只可以独立适用,不可合并适用()

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第1题

员工违规违纪行为的,根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,并根据《员工轻微违规行为积分管理办法》积分。()
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第2题

青岛农商银行发现员工违规违纪行为的,应优先根据《青岛农商银行员工违规违纪行为处理办法》进行问责,问责后再予以积分。()
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第3题

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。 A训诫 B通报批

《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。

A训诫

B通报批评

C调整岗位

D免职

E解除劳动合同

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第4题

《中国农业发展银行员工违规违纪行为受处理后绩效工资发放办法》对违规违纪行为分类进行处理()

A.3类

B.4类

C.5类

D.6类

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第5题

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,中国民生银行对员工违规违纪行为的处理要遵循()原则

A.违规违纪必究的原则

B.实事求是的原则

C.民主集中制的原则

D.惩罚与教育相结合的原则

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第6题

对本行违规违纪行为员工的处理()

A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

C.由支行负责调查处理

D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

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第7题

《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人,是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员()
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第8题

对本行违规违纪行为员工的处理()

A.由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

B.由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

C.有支行负责调查处理

D.由本行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

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第9题

根据《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》,下列违规违纪行为的处分种类中,()属于纪律处分

A.通报批评

B.警告

C.降级

D.罚款

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第10题

所有员工应遵守公司的各项规章制度,若在劳动关系存续期间发生违纪行为,公司将参照()给予相应的处理

A.《员工违规处理办法》

B.《员工违纪处理办法》

C.《员工违章处理办法》

D.《员工违法处理办法》

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第11题

《员工违规违纪行为处理办法》中,其他处理包括()

A.通报批评

B.调整工作岗位

C.诫勉谈话

D.责令辞职

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