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[判断题]

关键岗位人员变动班组只需通知巡检、工艺进行现场确认即可进行变更()

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第1题

根据培训学校发布的培训计划,安排班组人员报名并参加培训,提前储备关键岗位、重点岗位人员,并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督;以上由()完成

A.培训专员

B.班长

C.流动

D.工艺工程师

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第2题

根据培训学校发布的培训计划,安排班组人员报名并参加培训,提前储备关键岗位、重点岗位人员,并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督;以上由()完成

A.培训专员

B.班长

C.流动

D.工艺工程师

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第3题

根据培训学校发布的培训计划,安排班组人员报名并参加培训,提前储备关键岗位、重点岗位人员,并对各自班组关键岗位、重点岗位人员持证上岗状况进行监督;以上由()完成

A.培训专员

B.班长

C.流动

D.工艺工程师

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第4题

关键岗位应持证上岗;特种()操作人员必须获取法定资格证书

A.班组

B.检验

C.设备

D.工艺

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第5题

班组上屏岗位开箱时,要求通知()在场确认。

A.工艺

B.班长

C.质量部相关人员

D.指导员

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第6题

根据GB/T50430-2017标准,应对分包方的()进行监督管理。

A.关键岗位、人员配备、技术措施、质量控制和材料验收

B.重要岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收

C.关键岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收

D.关键岗位、人员变动、技术交底、质量控制和材料验收

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第7题

班组员工持证上岗率要达到()

A.100%

B.关键岗位人员100%

C.95%

D.关键岗位人员95%

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第8题

对于公司关键岗位的人员,以下说法正确的是()

A.入职需签署关键岗位的保密协议,对于涉及合作方交涉的岗位,还需签署廉政相关的协议

B.关键岗位人员和其他岗位一样,不用区别待遇

C.关键岗位的人员涉及岗位变动时,必须在岗位变更前进行严格的在职审核,保证前期工作流程等无疏漏

D.关键岗位的人员进行岗位变动时,需出具完整的交接文档,保证工作交接顺畅

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第9题

关于公司关键岗位的人员,以下说法错误的是()

A.入职需签署关键岗位的保密协议,对于涉及合作方交涉的岗位,还需签署廉政相关的协议

B.关键岗位的人员进行岗位变动时,需出具完整的交接文档,保证工作交接顺畅

C.关键岗位的人员涉及岗位变动时,必须在岗位变更前进行严格的在职审核,保证前期工作流程等无疏漏

D.关键岗位人员和其他岗位一样,不用区别待遇

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第10题

关键工序识别方式包括但不限于:()

A.工艺流程图

B.工艺文件

C.作业指导书

D.对关键岗位人员进行培训

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第11题

施工区域所在属地的班组、岗位人员,对施工作业人员的行为负有监督责任,应将施工作业情况列入岗位巡检内容,发现违章行为及时制止,未进行制止的,对责任人、所在属地进行考核处罚()
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