物业系统员工各类福利、奖励、补贴由（）审批后执行

员工的工资、福利与补贴都属于员工的薪金报酬系统。()

A.基本工资+福利+各类津贴和补贴

B.基本工资+绩效奖金+各类津贴和补贴

C.基本工资+绩效奖金+福利

D.基本工资+绩效奖金+福利+各类津贴和补贴

A.工资由固定工资+浮动工资+福利组成

B.公司福利包括电脑补贴、餐费补贴、带薪年假、生日/结婚/生育/周年福利、关怀慰问福利、人才补贴、内推奖励等

C.工资计算天数按当月实际工作日天数、当月应出工作日天数（含法定节假日）计算

D.员工因违反公司相关制度而受到记过违纪处分的，处分生效12个月之内不得进行薪资调整

A.员工年度体检

B.困难员工补助

C.员工购房补助

D.员工生日补贴

A.基本工资

B.奖励工资

C.附加工资

D.补贴工资

E.福利

A.24

B.36

C.48

D.60

A.向职工支付的工资薪酬

B.向职工支付的各类奖励、福利、补贴

C.已确定供应商名称和付款金额的临时借款

D.向供应商等收款单位支付的财务资金

E.员工个人垫付采购款项，报销后资金

F.代理业务手续费支出

A.企业自主

B.补贴

C.法定

D.奖励

A.高温/采暖补贴

B.结婚礼金及丧葬补贴

C.品质流动红旗现金奖励

D.节假日/生日福利补贴

E.手机通讯补贴

F.旅游补贴