题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
HR运营价值是什么（）
A.确保HR业务的流程遵从、质量及持续改进
B.HR数据的准确性和及时性HR不需负责，只需合理使用
C.确保HR数据的准确性和及时性，并能合理使用
D.确保HR业务合规，做到事前预警、事中管控、事后回溯
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A.远程HR服务提供
B.数据维护和报告制作
C.流程持续优化
D.为员工提供高接触的HR服务
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第3题
以下哪项不是HRBP的工作职责？（)
A.提供业务导向的HR解决方案
B.定义和监控全球/区域的职能流程
C.运用业务知识，在业务线推行HR政策和制度
D.交付解决方案，确保业务结果的达成
第4题
OperationsManager运营经理，主要活动表现不包括（）
A.确保HR的项目和公司文化保持一致
B.培养未来的领导者
C.确立衡量HR效能的重要指标
D.针对新业务确立人员配备战略并能设计新的组织架构
第7题
宽带商务的产品体系有（）客户关系管理、进销存管理、办公自动化、人力资源管理，对应的英文缩写分别是什么（）
A.CRM、SCM、OA、HR
B. SCM、OA、HR、CRM
C. SCM、CRM、OA、HR
D. HR、SCM、OA、CRM
第10题
以下那种情况处理方式不正确（）
A.患者局部麻醉遵医嘱使用利多卡因皮内注射
B.患者脉搏短绌HR＞120次遵医嘱使用胺碘酮
C.青光眼患者HR＜42次/min遵医嘱使用阿托品静脉注射
D.患者使用西地兰后出现心率低于60次暂停使用
第11题
中级干部特招录用签批流程是（）
A.部门长/三级机构总-机构HR负责人-机构负责人-区域督导室负责人—总部人力发展室负责人—总部HR负责人
B.部门长/三级机构总-机构HR负责人-机构负责人-区域督导室负责人—总部人员管理室负责人—总部HR负责人
C.部门长/三级机构总-机构HR负责人-机构负责人-总部人员管理室负责人—总部HR负责人
D.部门长/三级机构总-机构HR负责人-机构负责人-区域督导室负责人—总部HR负责人
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