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[判断题]

领用资格:夏装新入职满1个星期的新入职员工予以发放,冬装:新入职满2个星期予以发放工服()

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第1题

公司制度规定与新入职员工签订劳动合同的时间是()

A.入职当天

B.入职第二天

C.入职一个星期

D.入职一个月内

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第2题

新入职员工什么时候可以开始使用年假()

A.入职即可

B.入职满一年

C.转正之后

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第3题

新入职员工出勤满()天后,可获得新入职补贴

A.5

B.7

C.10

D.15

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第4题

新入职/调入员工,应在入职/调入()后,申请CRM手机

A.办理完入职/调入手续

B.满3天

C.满5天

D.满10天

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第5题

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

新入职员工,应在()完成入职合规培训。

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第6题

新员工入职工作服多久可以领用()

A.入职当天

B.入职满一周

C.入职满15天

D.入职满一个月

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第7题

内训师任职资格条件是()

A.入职满1个月

B.入职满3个月

C.入职满一年

D.转正员工

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第8题

新入职员工入职满多久可以享受法定年休假()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第9题

新入职员工入职第()内完成考核方案的制定工作,部门新增岗位的考核方案及时制定

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.一个星期

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第10题

年休假需要提前多久发起申请流程?须入职多久可享受年休假()

A.提前一个星期,入职满一年

B.提前15个工作日,入职满半年

C.提前一个月,入职满一年

D.提前15个工作日,入职满一年

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第11题

年休假需要提前多久发起申请流程?须入职多久可享受年休假()

A.提前一个星期,入职满一年

B.提前15个工作日,入职满半年

C.提前一个月,入职满一年

D.提前15个工作日,入职满一年

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