题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
离职员工退还工装时，需将损坏或丢失的工装按照全额进行赔偿（）
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A.原值、全额
B.原值、金额
C.半价、全额
D.价值、赔偿
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第1题
如离职员工退还的工装未清洗,不符合退还要求或工装丢失导致公司损失的，需将损坏/丢失的工装按照购买什么进行赔偿，如员工无故离职，即从当月工资中扣除；当出现工资余额不足以抵扣工装费用时，什么扣除工资,其他损失费用不再做追缴处理（）
第3题
关于工装管理描述正确的是（）
A.工装管理规定适用于涉及一线操作的人员
B.工装根据市场价按月折算费用，员工离职时，应扣除工装剩余价值
C.更换便装后10分钟内离场，超时即视为未着工装
D.工装以两年为期限，按领用之日起算，超过使用年限的，根据综合管理部评估工装的新旧程度，予以免费换领、以旧换新
E.工作未满一年离职的员工，按月折算，退还工装费用给公司
第7题
选择下面说法正确的（）
A.每件工装使用年限为2年
B.员工在领取工装后，离职公司要收回
C.初次配发工装的费用暂由公司垫付
D.员工离职时，工龄满一年以上者工装费用由公司承担
E.员工离职时，工龄不满一年者个人承担，从离职当月薪资中扣除
第8题
员工离职时，对所领用的工装按以下相关规定收取一定费用，自工装发放之日起，工作满两年（含）未满三年者，辞职（辞退）时（）
A.全额收取工装费用
B.收取工装70%费用
C.收取工装30%费用
D.收取工装50%费用
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