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[单选题]

组经理系列个人月度实现有效增员得 分,处\区总监个人月度实现有效增员得 分()

A.20;10

B.20;20

C.10;20

D.15

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第1题

A组经理在4月份实现有效增员,若5月份无增员,则该组经理在5月份个人增员考评得分可得()分;若5月份实现有效增员,则该组经理在5月份个人增员考评得分可得()分

A.15;30

B.10;20

C.5;30

D.-10

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第2题

处经理省控考评个人增员得分()

A.实现有效增员 10分

B.实现月度增员 5分

C.当月无增员,但最近3个月实现有效增员 5分

D.最近3个月无增员,或最近3个月无有效增员 -5分

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第3题

组经理个人当月实现有效增员,则个人增员考评得分()分

A.30

B.15

C.5

D.20

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第4题

组经理符合以下几点可以在个人月度增员考评中得到分数()

A.当月实现有效增员

B.实现当月增员

C.最近3个月内实现有效增员

D.最近3个月实现增员

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第5题

增员考评月度个人增员实现有效增员,那个人考评得分()

A.15分

B.18

C.20分

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第6题

组经理增员品质考核个人,若某主管实现月度增员且最近3个月实现有效增员,则个人增员考评得分为()

A.30分

B.20分

C.10分

D.5分

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第7题

组经理个人月度实现有效增员的,总公司给予()

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

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第8题

处经理个人当月实现有效增员,相应得分是()

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分

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第9题

处经理日常考评中,可直接获得增员得分的方式有()

A.当月个人直接有效增员

B.当月直辖组其他人增员

C.当月直辖组增员率达到7%

D.当月直辖处增员率达到11%

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第10题

新人个人月度实现有效增员1人,其个人增员考评得分()

A.30

B.15

C.5

D.10

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第11题

个人实现月度增员且最近3个月实现有效增员可得分()

A.0分

B.5分

C.10分

D.15分

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