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[多选题]

分店有新员工入职,行政需要发起什么流程知会总部()

A.钉钉OA流程发起入职通知单

B.不用发起流程

C.钉钉OA流程发起待入职通知单

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第1题

新员工的入职流程是()

A.收到全部入职材料后将由人力资源部发起签订合同

B.加入公司微信群即是入职流程

C.口头说定

D.员工自己拟定入职流程

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第2题

已发offer未入职流程需要在新员工原定入职日期之后()天内发起

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

申请转正时,需要提供以下材料()

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职表

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第4题

以下什么流程需要经过K2进行审批()

A.发送offer

B.发送入职信息采集

C.发起入职申请

D.发起编制需求申请

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第5题

申请转正需要提供以下材料()

A.新员工入职培训考试成绩

B.新员工辅导计划流程

C.转正申请表

D.新员工入职引导表

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第6题

店长转成经纪人需要发起什么流程()

A.入职申请

B.离职申请

C.合作申请

D.合作终止申请

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第7题

经纪人转为店长需要发起什么流程()

A.入职申请

B.离职申请

C.合作申请

D.合作终止申请

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第8题

入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排

A.人力资源部入职引导

B.入职引导人介绍

C.新员工培训

D.直接领导面谈

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第9题

入职管理流程:发入职准备单,行政部准备工位,(),用人部门试用期安排

A.人力资源部入职引导

B.入职引导人介绍

C.新员工培训

D.直接领导面谈

点击查看答案

第10题

经纪人转为店长需要发起什么流程()

A.入职申请

B.离职申请

C.合作申请

D.合作终止申请

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