更多“离职时,试用期内员工应提前3天提交离职申请流程单并在离职当天…”相关的问题
第1题
试用期内离职须提前几天提交离职申请;正式员工离职须提前几天提出书面申请,方可办理离职手续()
A.1天;3天
B.3天,半个月
C.5天,一周
D.3天,一个月
点击查看答案
第2题
试用期内离职须提前()天提交离职申请 ;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续
A.3天、一个月
B.一个月、一个月
C.一个月,3天
D.一周,一个月
点击查看答案
第3题
试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
点击查看答案
第4题
试用期内员工离职需要提前()天,试用期满员工离职需提前()天提交《离职申请单》
A.不需要提前
B.3天、7天
C.7天、15天
D.3天、一个月
点击查看答案
第5题
试用期内离职需提前多少天在钉钉提交离职申请,正式员工需提前多少天提交申请,方可办理离职手续()
A.1天,15天
B.3天,15天
C.1天,一个月
D.3天,一个月
点击查看答案
第6题
关于离职申请,试用期内员工至少提前()提出离职申请
点击查看答案
第7题
员工离职申请时需提前告知,试用期内员工应提前__天、正式员工应提前__天向部门负责人提出申请,约定最后工作时间,并在钉钉上提交离职审批,审批通过后,应先与店面做好工作交接,再到总部办理离职手续()
A.1天 7天
B.3天 7天
C.7天 30天
D.3天 30天
点击查看答案
第8题
离职程序:试用期内离职须提前()天提交离职申请;正式员工离职 须提前()月提出书面申请,方可办理离职手续
A.3天、1个月
B.1个月、1个月
C.2天、1个月
D.5天、1个月
点击查看答案
第10题
试用期内员工提前1天提交离职申请()
点击查看答案
第11题
试用期内员工提前1天提交离职申请()
点击查看答案