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[判断题]

离职时,试用期内员工应提前3天提交离职申请流程单并在离职当天提交离职交接表,正式员工应提前1个月提交离职申请流程单并在离职当天提交离职交接表()

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第1题

试用期内离职须提前几天提交离职申请;正式员工离职须提前几天提出书面申请,方可办理离职手续()

A.1天;3天

B.3天,半个月

C.5天,一周

D.3天,一个月

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第2题

试用期内离职须提前()天提交离职申请 ;正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.3天、一个月

B.一个月、一个月

C.一个月,3天

D.一周,一个月

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第3题

试用期内员工若申请离职,需提前()提交离职申请书,转正后的员工若申请离职,需提()提交离职申请书,并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作

A.1天 3天

B.3天 7天

C.3天 30天

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第4题

试用期内员工离职需要提前()天,试用期满员工离职需提前()天提交《离职申请单》

A.不需要提前

B.3天、7天

C.7天、15天

D.3天、一个月

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第5题

试用期内离职需提前多少天在钉钉提交离职申请,正式员工需提前多少天提交申请,方可办理离职手续()

A.1天,15天

B.3天,15天

C.1天,一个月

D.3天,一个月

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第6题

关于离职申请,试用期内员工至少提前()提出离职申请

A.3天

B.4天

C.5天

D.2天

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第7题

员工离职申请时需提前告知,试用期内员工应提前__天、正式员工应提前__天向部门负责人提出申请,约定最后工作时间,并在钉钉上提交离职审批,审批通过后,应先与店面做好工作交接,再到总部办理离职手续()

A.1天 7天

B.3天 7天

C.7天 30天

D.3天 30天

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第8题

离职程序:试用期内离职须提前()天提交离职申请;正式员工离职 须提前()月提出书面申请,方可办理离职手续

A.3天、1个月

B.1个月、1个月

C.2天、1个月

D.5天、1个月

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第9题

试用期内员工提前1天提交离职申请()
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第10题

试用期内员工提前1天提交离职申请()
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第11题

试用期内员工提前1天提交离职申请()
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