题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
试用期内员工离职需要提前（）天，试用期满员工离职需提前（）天提交《离职申请单》
A.不需要提前
B.3天、7天
C.7天、15天
D.3天、一个月
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A.试用期内员工：需提前7 天提出离职申请
B.试用期内员工：需提前 3 天提出离职申请
C.已转正员工：需提前 15天提出离职申请
D.已转正员工：需提前 30 天提出离职申请
更多“试用期内员工离职需要提前（）天，试用期满员工离职需提前（）天…”相关的问题
第6题
试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
A.1天 3天
B.3天 7天
C.3天 30天
第7题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部
A.7天，10天
B.3天，15天
C.3天，30天
D.0天，30天
第8题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部
A.7天，10天
B.3天，15天
C.3天，30天
D.0天，30天
第9题
试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请，正式员工离职需要提前（）天提交离职申请，获得批准后马上将辞职报告交到人力资源部
A.7天，10天
B.3天，15天
C.3天，30天
D.0天，30天
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